Dica de como elaborar um currículo simples e eficiente

Aprenda neste artigo como elaborar um currículo simples e eficiente sobre sua qualificação profissional e ter mais chances de conquistar uma vaga de emprego. Pois um fato indiscutível é que em nossa sociedade capitalista e competitiva, em quase todas as vezes vencem os mais qualificados e que não desperdiçam as oportunidades.

Se você acha que não consegue emprego por falta de oportunidade no mercado de trabalho, dependendo da sua área de atuação, você pode estar se enganando, como mostrado na figura a seguir. Saiba que várias pesquisas revelam que, na verdade o que ocorre com frequência é a falta de mão-de-obra qualificada para ocupar as vagas ofertadas. Então, pode acreditar, as oportunidades existem e você é que precisa estar atento para saber aproveitá-las, mas para isso também é importante estar qualificado de acordo com as exigências do mercado.

 

Não adianta se lamentar pelas oportunidades perdidas, ou, como dizia minha avó: “chorar pelo leite derramado”, mas olhar para frente e se preparar é a solução. Mas, e quando você está qualificado mas não consegue entender o motivo de tantas recusas em ofertas de emprego? A resposta é simples: você pode estar errando na elaboração de seu currículo… Afinal, a propaganda é a alma do negócio! Por isso capriche no seu currículo.

Muitas pessoas erram ao elaborar seu currículo, acreditando, por exemplo, que ao entregar para a empresa alvo longas páginas sem conteúdo interessante para a organização pretendida irão conquistar a tão desejada vaga de emprego, em meio à tantos candidatos verdadeiramente qualificados e experientes. Essa situação é semelhante a um indivíduo se desloca até um determinado supermercado para comprar um pacote de biscoitos vazios. Não se engane, a embalagem pode até ser aparentemente bonita, mas o que de fato interessa é o conteúdo.

Algumas dicas para elaborar um currículo simples e eficiente:

1. Os dados pessoais devem ser descritos de forma básica. Nome completo, endereço, estado civil, telefones para contato e data de nascimento são suficientes. Não há necessidade, e muitas vezes pode até parecer bem estranho para o empregador, que você, por exemplo, informe qual sua preferência sexual ou sua religião, pois isso não é de interesse da empresa que está contratando e pode até ser um motivo para o empregador escolher outro candidato;
2. Cargo pretendido… nem pensar! Isto pode soar como uma exigência. Você está procurando um emprego e já começa exigindo um cargo específico? Ao invés dessa informação, o correto é constar sua área de atuação de forma clara e sucinta. O recomendado é ter cautela caso o entrevistar lhe pergunte qual o cargo pretendido, pois se você pensar bem, o cargo que você disser pode ser o que ele está almejando, aí neste caso você vai “dançar” antes mesmo de terminar a entrevista;
3. Sua descrição sobre a formação deve ser completa. Nome da instituição na qual estudou, ano de formação, cursos, enfim… não economize neste quesito e também, NÃO MINTA!;
4. Por fim, no campo de atividades profissionais não economize (dentro do bom senso profissional) em descrever as atividades desempenhadas por você nas últimas empresas, os resultados atingidos, enfim, a sua contribuição como profissional para empresa na qual você trabalhou.

E na hora de apresentar o currículo, na entrevista, você deve prestar clareza e informações interessantes para a organização na qual você pretende conquistar a vaga. Estudar sobre o perfil, missão e visão da empresa na qual você pretende ingressar também pode ser uma boa ideia para que você consiga sintonizar melhor seu discurso com os princípios daquela empresa.

Agora é hora de ir à luta, elaborar um excelente currículo e nunca mais perder as oportunidades. Por isso, para ajudar mais ainda segue um modelo de currículo para você começar:

Como divulgar seu currículo na internet?

Depois de criar seu currículo é hora de divulgá-lo para o maior número de empresas possível, incluindo até aquelas que não estão contratando no momento, por vários motivos futuramente elas podem te chamar, em casos de problemas com algum funcionário, para cobrir férias, ou mesmo para completar o quadro de colaboradores. Se as empresas receberem ou tiverem acesso ao seu currículo atualizado no momento em que precisam, você tem uma chance maior. Por isso, recomendamos também, que além de distribuir seu currículo para o RH das empresas que você conhece, faça seu currículo chegar mais longe cadastrando gratuitamente em sites específicos que conectam candidados e empresas, como o Catho, o BNE (banco nacional de empregos), o site Curriculum.com.br, entre outros, e que possuem planos gratuitos e também pagos para quem precisa se destacar mais na listagem.

Divulgando um currículo para estágio (somente estudantes):

Se você estiver estudando, seja no ensino médio, técnico ou superior, pode recorrer ao cadastro com instituições de integração entre empresa e escola, como o CIEE, onde é possível realizar o cadastro totalmente de graça e ainda participar de mini cursos bem interessantes.

 

Aproveite ainda também os artigos aqui do PegaDesconto sobre “Como obter qualificação profissional pela internet” e “Onde fazer cursos pela internet com certificado“, para estudar e obter mais qualificação e complementar seu currículo com cursos online, que são mais rápidos, muito mais baratos, e algumas vezes até gratuitos quando patrocinados por empresas interessadas em divulgar sua nova tecnologia.

Então, em suma, o segredo para conseguir um bom empresa é criar um currículo simples e objetivo, e divulgá-lo para as empresas da sua área de atuação. Mas tome cuidado com essa divulgação e evite perturbar as empresas, envie apenas uma vez e se eles tiverem interesse vão guardar seu currículo, senão, eles não querem você como funcionário(a) e por isso você só vai perder tempo insistindo. Também evite a publicação de currículo em redes sociais, com exceção do LinkedIn, que é uma rede social específica para cadastro de perfil profissional.