Indicação dos principais livros sobre liderança

A leitura é imprescindível para o aperfeiçoamento de nossas habilidades. Sabendo disso, selecionamos ótimas indicações de livros sobre liderança que não podem faltar na estante de quem se interessa pelo assunto. No embalo do artigo que ensina como elaborar um currículo de forma simples e eficiente, recomendamos que você se inspire nos autores dos livros indicados a seguir, e fique preparado para liderar uma empresa quando a oportunidade surgir.

 

Confira abaixo a nossa lista de livros indicados e ao final do texto dicas de lojas onde você poderá adquirir essas obras com desconto.

Livro “A Marca da Liderança”

Autores

Dave Ulrich e Norm Smallwood

Editora

Best Business

Sinopse

Este livro tenta destrinchar as características de grandes líderes mundiais de forma individual, em uma espécie de caso a caso. Ao mesmo tempo, também é feito um apanhado geral sobre formas de agir e pensar em comum entre todos eles, e que, segundo os autores, devem ser cultivadas e aprimoradas no leitor.

Eles também discorrem sobre uma série de indicações de como construir um padrão de atendimento, tanto para os investidores quanto para os clientes, tudo adequado às particularidades de cada empresa.

Livro “Estratégia Competitiva – Técnicas para Análise de Indústrias e da Concorrência”

Autor

Michael E. Porter

Editora

Free Press

Sinopse

Michael E. Porter é professor da Harvard Business School. O livro que já tem quase 50 anos continua atual e perfeitamente aplicável ao modelo de negócios de hoje. O foco principal do livro está nos lucros e nas diversas maneiras que os líderes têm de trabalhar para maximizá-lo. Através de um guia de como agir, os leitores têm acesso a premissas de como trabalhar em sintonia com o mercado e analisar novos campos de ação.

Livro “Steve Jobs: A Biografia”

Autor

Walter Isaacson

Editora

Companhia das Letras

Sinopse

Esta biografia é um prato cheio para quem quer conhecer uma faceta mais íntima desse grande nome. O autor entrevistou uma centena de familiares e baseou-se em quarenta entrevistas ao longo de dois anos, algumas delas bem pessoais, com depoimentos como este sobre a juventude: “fiz muitas coisas que não acho louváveis, como ter engravidado minha namorada aos 23 anos de idade e a maneira como encaminhei a questão, mas não tenho nenhum segredo a esconder”.

Livro “Liderança Positiva”

Autor

Gilberto Guimarães

Editora

Évora

Sinopse

Este livro incentiva uma maneira equilibrada e benéfica de relacionamento com os colaboradores. Através de um ambiente positivo, acredita-se que os lideres possam trazer o que há de melhor em cada membro de sua equipe. Ao contrário do que foi disseminado por muito tempo, o confronto e pressão podem funcionar de forma contrária aos objetivos da empresa.

Em uma perspectiva otimista, Liderança Positiva leva ao leitor incentivos para uma mudança estrutural nos negócios e no próprio modo de trabalhar do líder.

Livro “Psicologia Para Administradores – a Teoria e As Técnicas da Liderança Situacional”

Autor

Paul Hersey e Kenneth Blanchard

Editora

EPU

Sinopse

Paul Hersey e Kenneth Blanchard focam a estrutura psicológica dos lideres. É através da maturidade profissional, do acúmulo de experiências e da estrutura de valores que se acredita que o líder pode conduzir a empresa e os subordinados de maneira eficiente. Aqui, existe um foco psicológico em primeiro plano, para que quem se coloca ou é colocado em situação de liderança possa estruturar a si mesmo antes de comandar uma equipe.

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4. E por fim, indica-se também pesquisar os preços no Submarino, que apesar de ter cupons como este de 20%, divulgados eventualmente, eles possuem algumas vezes preços menores do que a concorrência.

 

Acha que esses livros sobre liderança podem te ajudar a ser um profissional melhor? Conte para a gente nos comentários qual deles te interessou mais. Comprou? Volte para dividir conosco as suas impressões!